Questão de Administração Pública — Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce210820
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Polícia Federal
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
✅ CERTO. A afirmação está correta. Embora os dois setores utilizem indicadores qualitativos e quantitativos, o principal diferencial entre os indicadores-chave de performance na gestão pública e privada reside, de fato, no caráter qualitativo. No setor público, a ênfase recai sobre a satisfação do cidadão, o valor público gerado e o atendimento das necessidades sociais — métricas essencialmente qualitativas. Já no setor privado, o foco é o lucro, a participação de mercado e o retorno financeiro, indicadores predominantemente quantitativos.
O material didático de referência (Augustinho Paludo) destaca que, na administração pública gerencial, a orientação é para o cidadão-cliente e a busca de resultados que gerem valor público. Programas como o GesPública priorizam a efetividade e a satisfação do usuário, o que reforça a importância de indicadores qualitativos. Por outro lado, na iniciativa privada, a medição de desempenho gira em torno de números financeiros. Assim, embora ambos os setores possam usar ambos os tipos, a tônica qualitativa é o que realmente distingue os KPIs públicos.
Critério | Gestão Pública | Gestão Privada |
|---|---|---|
Foco principal | Valor público, satisfação do cidadão | Lucro, participação de mercado |
Ênfase dos KPIs | Qualitativa (impacto social, efetividade) | Quantitativa (retorno financeiro) |
Orientação | Cidadão-cliente | Acionista/cliente |
Exemplo de indicador | Satisfação do usuário, efetividade | Receita, margem de lucro |
Cuidado com a falsa simetria: muitos candidatos acham que a diferença principal está no tipo de métrica (quantitativa vs. qualitativa) de forma binária, mas o correto é entender que a ênfase é que muda. O setor público pode sim usar indicadores quantitativos (ex.: número de atendimentos), mas o cerne da sua avaliação é qualitativo (ex.: satisfação, impacto social).
Gabarito: letra C (Certo).
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