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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
ce210892
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
Acerca de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.A prática de treinamento e desenvolvimento de pessoas pode promover o aumento da sua capacidade de entregar valor à organização, favorecendo a melhoria das habilidades para lidar com as atribuições e para assumir responsabilidades mais complexas.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

✅ CERTO. A afirmativa está correta porque o treinamento e o desenvolvimento de pessoas visam justamente ampliar as competências dos colaboradores, aumentando sua capacidade de gerar valor para a organização, melhorar o desempenho nas funções atuais e prepará-los para responsabilidades futuras mais complexas.

O material de apoio destaca que uma das funções da Gestão de Pessoas é "visar o seu desenvolvimento do capital humano para agregar valor à organização e torná-los patrimônios organizacionais". O subsistema de desenvolver pessoas, que inclui treinamento e desenvolvimento, tem como objetivo capacitar os funcionários, alinhando suas habilidades às necessidades organizacionais e promovendo crescimento profissional.

Portanto, a prática de treinamento e desenvolvimento favorece a melhoria das habilidades para lidar com atribuições e assumir responsabilidades mais complexas, confirmando a veracidade do item.

✅ CERTO.

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