Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Cultura Organizacional: Valores Terminais

Gabarito: Certo. A afirmação está correta porque os exemplos citados — vida confortável, senso de autorrealização e equidade — são, de fato, valores terminais na classificação clássica de valores organizacionais. Valores terminais referem-se a estados finais desejáveis (objetivos de vida), em contraste com valores instrumentais, que são modos de conduta. A literatura de comportamento organizacional (como a teoria de Rokeach) consagra essa distinção, e os exemplos dados se encaixam perfeitamente na categoria de valores terminais.

A banca testa o conhecimento da diferença entre valores terminais e instrumentais dentro da cultura organizacional. Enquanto valores terminais representam fins (ex.: conforto, realização, igualdade), os instrumentais representam meios (ex.: honestidade, ambição). A assertiva lista apenas valores terminais, estando, portanto, correta.

✅ CERTO.