Ética na Administração Pública · CESPE / CEBRASPE · 2025 | Questão sqc-ce214186

Ética na Administração PúblicaIntrodução, Ética e Moral e Orientações Gerais

Código: ce214186
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: SEBRAE-NACIONAL
Ano: 2025
Nível: Superior

Cargo: Analista Técnico I

O Código de Ética do Sistema SEBRAE garante aos seus colaboradores

Arespeito quanto ao sigilo das informações de ordem pessoal, que somente a ele digam respeito, ficando restritas ao próprio interessado e ao pessoal responsável pela guarda.
Bacesso equitativo a ambientes, informações e oportunidades, promovendo a inclusão de todos, dependendo de suas capacidades físicas, sensoriais ou cognitivas.
Cambiente de trabalho adequado, preservando a integridade circunscrita às dimensões física, moral e religiosa.
Dque o laboro profissional exerça supremacia sobre a vida familiar, garantindo a execução adequada das atividades laborais.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — respeito quanto ao sigilo das informações de ordem pessoal, que somente a ele digam respeito, ficando restritas ao próprio interessado e ao pessoal responsável pela guarda.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Ética no Sistema SEBRAE: Sigilo de Informações Pessoais

Gabarito: letra A. O Código de Ética do SEBRAE garante o sigilo das informações de ordem pessoal dos colaboradores, limitando o acesso ao próprio interessado e ao pessoal responsável pela guarda. Isso reflete o princípio da confidencialidade e respeito à privacidade, essencial em qualquer código de ética.

A questão testa o conhecimento sobre as garantias éticas oferecidas aos colaboradores. A alternativa A está correta por assegurar a proteção dos dados pessoais, enquanto as demais apresentam distorções ou violações de princípios éticos.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Afirma que o código garante respeito ao sigilo das informações de ordem pessoal do colaborador, restritas ao próprio interessado e ao pessoal responsável pela guarda. Essa é uma previsão comum em códigos de ética, alinhada à proteção de dados pessoais e à privacidade.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Diz que o acesso equitativo a ambientes, informações e oportunidades depende das capacidades físicas, sensoriais ou cognitivas. O correto é que a inclusão ocorra independentemente dessas capacidades, promovendo igualdade de oportunidades sem condicionamentos discriminatórios.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Afirma que o ambiente de trabalho preserva a integridade circunscrita às dimensões física, moral e religiosa. A integridade do colaborador abrange também as dimensões psicológica, social e profissional, não se limitando a essas três. A redação é restritiva demais.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Estabelece que o trabalho exerça supremacia sobre a vida familiar. Isso contraria os princípios de conciliação entre trabalho e família, valorizados pela ética e pelas boas práticas de gestão de pessoas, que buscam equilíbrio e não subordinação da vida pessoal ao trabalho.

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