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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce214194
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Técnico I
Julgue se cada item a seguir apresenta um conceito ou prática ESG, seguido(a) de um comentário a ele(a) relativo.I Construção de Melhores Relações – um dos benefícios da ESG é o reforço das relações, de modo que gestores promovam resultados do tipo ganha-ganha, nos quais todos os envolvidos são beneficiados.II Disseminação da Cultura de Boas Práticas – conforme boas práticas são estimuladas e monitoradas, tornam-se partes integrantes da cultura organizacional, isto é, do conjunto de crenças, hábitos e valores do empreendimento.III Aperfeiçoamento da tomada de decisão – o sucesso e a manutenção de uma organização dependem de muitas coisas, mas, em última análise, de ótimas decisões. À medida que líderes melhoram suas decisões diárias, tornando-as mais precisas e justas, passam a promover grandes benefícios à empresa.Assinale a opção correta.
  1. AApenas os itens I e II estão certos.
  2. BApenas os itens I e III estão certos.
  3. CApenas os itens II e III estão certos.
  4. DTodos os itens estão certos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Todos os itens estão certos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

ESG – Conceitos e Práticas

Gabarito: letra D (todos os itens estão certos). Os três itens apresentam benefícios ou práticas alinhadas aos pilares Environmental, Social e Governance (ESG), com comentários coerentes. O item I refere-se à dimensão social (relações ganha-ganha), o item II à governança (cultura organizacional) e o item III também à governança (melhoria da tomada de decisão). Todos estão corretos.

ESG
  • 1Environmental (ambiental)
  • 2Social
    • Construção de melhores relações
    • Resultado ganha-ganha
  • 3Governance (governança)
    • Disseminação da cultura de boas práticas
      • Crenças, hábitos e valores
    • Aperfeiçoamento da tomada de decisão
      • Decisões precisas e justas
LEVEL · soulevel.com.br

Item I — ✅ Correto

A construção de melhores relações é um benefício direto da dimensão social da ESG. O comentário destaca resultados do tipo ganha-ganha, em que todos os envolvidos são beneficiados, o que é típico de práticas socialmente responsáveis. Portanto, o item está correto.

Item II — ✅ Correto

A definição de cultura organizacional como "conjunto de crenças, hábitos e valores" é clássica na teoria das organizações. O comentário afirma que, ao estimular e monitorar boas práticas (como as de ESG), elas se tornam parte integrante da cultura. Isso está de acordo com o pilar de governança, que valoriza a ética e a transparência. Item correto.

Item III — ✅ Correto

O aperfeiçoamento da tomada de decisão é um benefício central da governança (G). Líderes que melhoram suas decisões diárias, tornando-as mais precisas e justas, geram benefícios para a organização. O comentário está alinhado com a importância da qualidade das decisões para o sucesso organizacional. Item correto.

Conclusão: Todos os itens (I, II e III) estão corretos, portanto a alternativa D é o gabarito.

PEGA ESSA DICA!

Em questões sobre ESG, lembre-se dos três pilares: Environmental (ambiental), Social (social) e Governance (governança). Os itens I e II relacionam-se aos pilares Social e Governança, respectivamente, enquanto o item III refere-se à Governança. Essa distinção ajuda a identificar a aderência de cada afirmativa.

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