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Questão de Legislação Federal — Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE — CESPE / CEBRASPE 2025

Legislação FederalServiço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE
Código
ce214246
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Técnico II
É atribuição do Diretor Técnico do SEBRAE nacional
  1. Aestabelecer instrumentos e mecanismos de coordenação e avaliação do desempenho e dos resultados das ações executadas pelo sistema SEBRAE.
  2. Bimplantar e operacionalizar sistema de informações gerenciais para subsidiar o planejamento e a tomada de decisões.
  3. Cgerir os recursos materiais, financeiros e humanos de que o sistema SEBRAE necessita.
  4. Dexecutar o controle da gestão administrativa, orçamentária e financeira, submetendo os resultados obtidos ao Conselho Deliberativo Nacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — estabelecer instrumentos e mecanismos de coordenação e avaliação do desempenho e dos resultados das ações executadas pelo sistema SEBRAE.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

SEBRAE – Atribuições do Diretor Técnico

Gabarito: letra A. Segundo o Estatuto do SEBRAE, é atribuição do Diretor Técnico estabelecer instrumentos e mecanismos de coordenação e avaliação do desempenho e dos resultados das ações executadas pelo sistema SEBRAE. As demais alternativas referem-se a competências de outros diretores (administrativo-financeiro, de operações, etc.).

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa descreve exatamente a competência do Diretor Técnico, que é responsável por coordenar tecnicamente as ações e avaliar resultados no âmbito do sistema SEBRAE.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Implantar e operacionalizar sistema de informações gerenciais é atribuição típica do Diretor de Administração ou de Tecnologia da Informação, não do Diretor Técnico.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Gerir recursos materiais, financeiros e humanos é competência do Diretor Administrativo-Financeiro ou de Recursos Humanos, não do Diretor Técnico.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Executar o controle da gestão administrativa, orçamentária e financeira e submeter resultados ao Conselho Deliberativo Nacional é função do Diretor Administrativo-Financeiro ou de Controladoria, e não do Diretor Técnico.

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