Relacionamento Interpessoal nas Organizações
Gabarito: letra E. A descrição enfatiza relação próxima, franca, respeito, confiança e amizade – características típicas de camaradagem e coleguismo, que representam vínculos informais baseados em afeto e cooperação.
A questão testa a capacidade de associar um conceito descritivo à sua nomenclatura correta em gestão de pessoas. O enunciado descreve um relacionamento interpessoal positivo e próximo, sem mencionar recompensas, autonomia ou desenvolvimento – o que remete diretamente ao coleguismo.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento referem-se a planos de carreira, capacitação e ascensão profissional, não ao vínculo afetivo entre colegas.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Reconhecimento e recompensas são mecanismos de incentivo (financeiro ou não), ligados à remuneração e ao mérito, e não ao relacionamento interpessoal próximo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Divertimento, alegria e satisfação são estados emocionais que podem decorrer de um bom ambiente, mas não capturam a essência do "relacionamento humano mais próximo e franco" baseado em respeito e amizade.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Liberdade e autonomia referem-se à delegação de poder e à independência para tomar decisões, não ao relacionamento entre pares.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Camaradagem e coleguismo expressam exatamente o vínculo de amizade, respeito e confiança descrito – são termos clássicos em comportamento organizacional para designar relações positivas informais entre colaboradores.
Gabarito: letra E.