Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
Código
ce215800
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUSEP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Técnico: - Área: Supervisão e Regulação de Mercados
Considerando as teorias que alicerçam a governança corporativa, julgue o item a seguir.A teoria da agência aborda o conflito de interesses entre os acionistas e os gestores, sugerindo mecanismos de controle e incentivos para o alinhamento dos objetivos de ambos.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria da Agência (governança corporativa)

Gabarito: ✅ CERTO. A afirmação descreve corretamente o núcleo da Teoria da Agência, que trata do conflito de interesses entre principal (acionistas) e agente (gestores) e propõe mecanismos de controle e incentivos (contratos, monitoramento, remuneração variável) para alinhar objetivos. Esse é um conceito fundamental em governança corporativa, amplamente aceito na literatura de Administração.

A Teoria da Agência parte da premissa de que, na separação entre propriedade e gestão, os gestores podem agir em benefício próprio em detrimento dos acionistas. Para mitigar esse conflito, a teoria sugere instrumentos como planos de incentivos, conselhos de administração e auditorias independentes, que buscam alinhar os interesses de ambas as partes.

Teoria da Agência
  • 1Conflito principal × agente
    • Acionistas (principal)
    • Gestores (agente)
  • 2Causa
    • Separação propriedade × gestão
    • Risco de benefício próprio do agente
  • 3Mecanismos de alinhamento
    • Controles (conselho, auditoria)
    • Incentivos (remuneração variável)
    • Contratos
LEVEL · soulevel.com.br
PEGA ESSA DICA!

APO

APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)

— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos

CERTO.

Link permanente: /questoes/ce215800