No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.Nas organizações, faz parte das funções individuais dos grupos formais reduzir as ansiedades e o sentimento de insegurança e impotência nas pessoas.
CCerto
EErrado
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — Certo
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Gestão de Equipes: Funções dos Grupos Formais
✅ CERTO. O item está correto. Embora a literatura clássica (Teoria das Relações Humanas) destaque os grupos informais como principais redutores de ansiedade e insegurança, os grupos formais também exercem essa função. Ao estabelecerem estrutura, normas e objetivos claros, os grupos formais proporcionam previsibilidade e suporte social, atendendo a necessidades psicológicas individuais. A assertiva está, portanto, de acordo com a compreensão de que os grupos formais possuem funções latentes que vão além dos objetivos explícitos da organização.
A banca explora a confusão entre os papéis dos grupos formais e informais. Enquanto os informais surgem espontaneamente para satisfazer necessidades emocionais, os formais — criados intencionalmente pela organização — igualmente contribuem para a estabilidade emocional dos indivíduos. Assim, a afirmação é verdadeira.
NÃO CAIA NESSA!
O candidato tende a associar a redução de ansiedade apenas aos grupos informais, com base na Teoria das Relações Humanas. No entanto, a banca considera que os grupos formais também desempenham essa função, o que torna o item certo. Fique atento: funções socioafetivas estão presentes em ambos os tipos de grupo, não sendo exclusividade dos informais.
Gabarito: item CERTO.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)