Questão de Legislação Federal — Empresa Brasileira de Pesquisa e Agropecuária - EMBRAPA — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce222863
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- EMBRAPA
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- CCerto
- EErrado
GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. O item está incorreto. A afirmação de que o empregado tem a obrigação de salvaguardar a imagem institucional, mas que essa obrigação não se estende à imagem dos empregados, contraria o espírito e a letra dos códigos de conduta e ética, que visam proteger tanto a imagem da instituição quanto a dignidade e a imagem de seus colaboradores.
A Lei 13.303/2016 (Lei das Estatais) determina, em seu art. 9º, §1º, que as empresas públicas e sociedades de economia mista devem elaborar e divulgar um Código de Conduta e Integridade, que disponha sobre princípios, valores e missão, bem como orientações sobre prevenção de conflito de interesses e vedação de atos de corrupção e fraude. Embora o texto legal não especifique detalhadamente cada obrigação, é inerente a qualquer código de ética o dever de respeito mútuo entre os empregados e a proteção da imagem de todos os envolvidos.
Ao afirmar que a obrigação "não se estende à imagem de seus empregados", o item tenta estabelecer uma limitação inexistente, reduzindo indevidamente o alcance das normas éticas. Na prática, o empregado deve zelar tanto pela imagem da Embrapa quanto pela imagem de seus colegas, evitando condutas que possam denegrir ou expor negativamente qualquer pessoa da organização.
A banca explora a ideia de que a opinião pessoal do empregado pode afetar a imagem institucional, mas a contrapartida de proteger a imagem dos colegas é igualmente relevante. O candidato pode ser levado a concordar com a afirmação por achar que a empresa é o principal foco de proteção, mas o código de ética abrange também os vínculos internos.
Gabarito: ERRADO.
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