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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce222895
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBRAPA
Ano
2025
Nível
Superior
Determinada organização que atua em diversos estados do país adota um sistema de avaliação de desempenho com base em indicadores financeiros estabelecidos por cargo, por unidade e para toda a organização. Segundo os empregados, há um cenário marcado pelo favoritismo, pela centralização de decisões, ausência de feedbacks sobre o desempenho dos colaboradores e não comprometimento com os subordinados. A instituição tem apresentado níveis baixos de satisfação e motivação, assim como alto índice de absenteísmo. Considerando o contexto descrito, julgue o item a seguir. A cultura organizacional afeta direta o engajamento no trabalho e medeia as relações entre confiança e engajamento.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

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Cultura Organizacional e Engajamento

✅ CERTO. A afirmativa está correta: a cultura organizacional influencia diretamente o engajamento no trabalho e atua como mediadora na relação entre confiança e engajamento, conforme amplamente reconhecido na literatura de comportamento organizacional e gestão estratégica.

A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas compartilhadas que moldam o comportamento dos colaboradores. No contexto descrito — favoritismo, centralização, ausência de feedback, baixa satisfação —, a cultura disfuncional impacta negativamente o engajamento. A confiança dos colaboradores na gestão e entre pares é um antecedente do engajamento, e a cultura organizacional atua como lente que fortalece ou enfraquece essa relação. Assim, a cultura não apenas afeta diretamente o engajamento, como também medeia (explica parcialmente) como a confiança se traduz em engajamento.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

✅ CERTO.

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