Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce222896
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- EMBRAPA
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- CCerto
- EErrado
GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmação de que clima e cultura organizacional são sinônimos e afetam igualmente o ambiente produtivo está incorreta. Os dois conceitos são distintos e complementares, mas não idênticos.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas e pressupostos compartilhados, que se desenvolve ao longo do tempo e é resistente a mudanças. Já o clima organizacional refere-se às percepções momentâneas dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, sendo mais volátil e influenciado por fatores do dia a dia.
Conforme a teoria administrativa:
Cultura organizacional
Clima organizacional
Conjunto de valores, crenças etc. compartilhados; Identidade; Mais difícil de ser mudada; Mudanças de médio/longo prazo.
Conjunto de percepções compartilhadas; Estado atual; Mais sensível a mudanças; Varia no curto/médio prazo.
Embora se influenciem mutuamente, não são sinônimos e nem afetam o ambiente produtivo da mesma forma. A cultura dá o contexto duradouro; o clima reflete o ânimo atual. No caso descrito, os problemas de favoritismo, centralização e falta de feedback afetam diretamente o clima, mas a cultura subjacente pode ser a causa de longo prazo.
❌ ERRADO.
Gabarito: Errado.
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)
— Ferramenta de gestão estratégica
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