Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — CESPE / CEBRASPE 2025

Teoria Clássica da Administração

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque, na Teoria Clássica, a divisão do trabalho tem como objetivo aumentar a eficiência e a produtividade, reduzindo custos, e não elevá-los. O princípio da divisão do trabalho, proposto por Henri Fayol, busca especializar as tarefas para que cada trabalhador se torne mais apto e produtivo, o que, em última análise, diminui os custos operacionais.

Conteúdo de Apoio:

A Teoria Clássica, com destaque para Fayol, lista entre seus 14 princípios a "Divisão do Trabalho: divisão das tarefas entre os membros da equipe, objetivando a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência". A eficiência maior implica menor desperdício e, portanto, redução de custos. Toda a abordagem clássica (Taylor e Fayol) buscava maximizar a eficiência e reduzir os custos de produção, conforme destacado no material de apoio.

Portanto, a banca testa o conhecimento básico sobre o impacto da divisão do trabalho na Teoria Clássica: ela é um mecanismo de ganho de eficiência e economia, não de aumento de custos. O item está ERRADO.

❌ ERRADO.