Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasAgregando Pessoas
Código
ce224796
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
UNB
Ano
2025
Nível
Médio
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes
Recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai candidatos a cargos existentes, enquanto a seleção consiste no processo de escolha do candidato mais adequado para a vaga ofertada.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Recrutamento e Seleção – Conceitos Fundamentais

Gabarito: ✅ CERTO. A afirmação define corretamente os dois processos: recrutamento como atração de candidatos e seleção como escolha do candidato mais adequado, em perfeita consonância com a literatura de Gestão de Pessoas.

O material de apoio confirma: "Recrutamento: atração, divulgação e comunicação. Atividade positiva e CONVIDATIVA. Seleção: escolha, classificação e decisão. Atividade restritiva e OBSTATIVA." Além disso, "Recrutamento é um conjunto de técnicas para atrair candidatos" e "Seleção tem o objetivo de escolher e classificar os candidatos adequados". Portanto, a assertiva está correta.

Não há pegadinha; é uma conceituação direta e clássica.

Critério

Recrutamento

Seleção

Natureza

Atração, divulgação, comunicação

Escolha, classificação, decisão

Caráter

Positivo e convidativo

Restritivo e obstativo

Objetivo

Atrair candidatos

Escolher o candidato mais adequado

Gabarito: ✅ CERTO.

Link permanente: /questoes/ce224796