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Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — CESPE / CEBRASPE 2026

Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
Código
ce225122
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Câmara dos Deputados
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Técnico Legislativo - Especialidade: Assistente Legislativo e Administrativo - Código: CD-AL- 026
Em relação aos fundamentos, à evolução e às teorias e escolas da administração, julgue o item a seguir.A abordagem comportamental incentiva a criação de oportunidades para a liberação dos potenciais humanos e para o crescimento individual do trabalhador.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Abordagem Comportamental da Administração

✅ CERTO. A afirmativa está correta. A abordagem comportamental (ou Teoria Comportamental) enfatiza o comportamento humano nas organizações, valorizando a motivação, a liderança e as relações interpessoais. Ela incentiva a criação de oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam seus potenciais e cresçam individualmente, contrapondo-se à visão mecanicista da Teoria Clássica.

O conteúdo de apoio confirma que a Teoria Comportamental trouxe uma visão mais humanista, focada no comportamento humano e nas relações interpessoais, estudando a motivação e a influência do ambiente organizacional. Assim, a afirmativa reflete exatamente esse princípio.

Portanto, a assertiva está CERTA.

1Foco
Comportamento humano
Motivação e liderança
Relações interpessoais
2Contrapõe-se
Visão mecanicista (Teoria Clássica)
3Objetivos
Liberar potenciais humanos
Crescimento individual
Abordagem Comportamental
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Abordagem Comportamental: Foco (Comportamento humano, Motivação e liderança, Relações interpessoais); Contrapõe-se (Visão mecanicista (Teoria Clássica)); Objetivos (Liberar potenciais humanos, Crescimento individual)

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