Considerando a abordagem da motivação humana, julgue os itens a seguir.I A motivação é um assunto relacionado à liderança.II A capacidade de compreender os mecanismos de ativação da motivação das pessoas constitui componente estruturante da liderança.III O gestor tem um papel importante no processo motivacional.Assinale a opção correta.
AApenas o item I está certo.
BApenas o item III está certo.
CApenas os itens I e II estão certos.
DApenas os itens II e III estão certos.
ETodos os itens estão certos.
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GabaritoE — Todos os itens estão certos.
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Motivação e Liderança
Gabarito: letra E. Todos os itens estão certos, pois a motivação é inerente ao exercício da liderança, compreender seus mecanismos é essencial para liderar, e o gestor desempenha papel central no processo motivacional.
A questão aborda a estreita relação entre motivação e liderança na administração, especialmente na Escola das Relações Humanas, onde a motivação é vista como um dos principais instrumentos de influência do líder. Cada item é uma afirmação genérica e consensual nesse campo.
Item I — ✅ Correto
A motivação é, de fato, um tema diretamente vinculado à liderança. Liderar envolve influenciar comportamentos e direcionar esforços, e a motivação é o motor que impulsiona as pessoas a agirem. Sem compreender o que motiva sua equipe, o líder dificilmente conseguirá exercer influência eficaz.
Item II — ✅ Correto
Conhecer os mecanismos de ativação da motivação (necessidades, expectativas, recompensas) é um componente estruturante da liderança. Um líder que domina essas ferramentas consegue alinhar os interesses individuais aos objetivos organizacionais, potencializando o desempenho.
Item III — ✅ Correto
O gestor (líder formal) tem papel fundamental no processo motivacional: cabe a ele criar um ambiente de trabalho estimulante, reconhecer conquistas, oferecer feedback e proporcionar condições para que os colaboradores se sintam valorizados e engajados.
Agora, analisemos as alternativas de combinação:
Alternativa A — ❌ Incorreta (Apenas I)
Afirma que apenas o item I está certo. O erro está em excluir os itens II e III, que também são corretos. A liderança não se limita a uma mera relação com motivação; exige compreensão profunda dos mecanismos motivacionais e atuação ativa do gestor.
Alternativa B — ❌ Incorreta (Apenas III)
Afirma que apenas o item III está certo. Desconsidera que a motivação está relacionada à liderança (I) e que compreender seus mecanismos é estruturante (II). O papel do gestor é importante, mas não isolado dos demais aspectos.
Alternativa C — ❌ Incorreta (Apenas I e II)
Exclui o item III, que também é correto. O gestor tem, sim, papel relevante no processo motivacional; negá-lo seria ignorar a prática administrativa.
Alternativa D — ❌ Incorreta (Apenas II e III)
Exclui o item I, que é verdadeiro. A motivação é um assunto relacionado à liderança; essa relação é basilar na teoria administrativa.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Todos os itens estão certos. A motivação está ligada à liderança (I), o entendimento de seus mecanismos é estruturante para liderar (II), e o gestor exerce papel crucial nesse processo (III). Essas três afirmações são complementares e refletem o conhecimento consolidado sobre o tema.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre motivação e liderança, lembre-se de que a motivação é uma ferramenta da liderança, e o líder precisa conhecer as teorias motivacionais (Maslow, Herzberg, Expectativa, Equidade) para aplicá-las na gestão de pessoas. A banca costuma validar afirmações que reforçam essa interdependência.
Gabarito: letra E — todos os itens estão corretos.