A palavra organização pode ser empregada para designar uma função administrativa ou uma unidade voltada à ação organizacional, que, por sua vez, é composta por aspectos formais e informais.Em relação à organização informal, assinale a opção correta.
ANa organização informal, isto é, naquela não formalizada oficialmente, a integração entre as pessoas participantes se dá de acordo com um critério preestabelecido.
BOs interesses compartilhados pelos participantes de uma organização informal, para que estes sejam efetivamente seus membros, devem-se limitar aos assuntos relativos à organização.
CA organização informal é definida como uma entidade social na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos.
DA organização informal compartilha com a organização formal a característica de estar circunscrita ao horário e ao local físico de trabalho.
EA organização informal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre pessoas que ocupam determinadas posições na organização formal.
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GabaritoE — A organização informal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre pessoas que ocupam determinadas posições na organização formal.
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Organização Informal na Teoria Neoclássica
Gabarito: letra E. A organização informal é formada pelas interações e relacionamentos sociais espontâneos que emergem entre pessoas que ocupam posições na estrutura formal. Não segue critérios preestabelecidos, não se limita a assuntos organizacionais nem ao ambiente de trabalho, e não tem objetivos específicos predeterminados – características que a distinguem da organização formal.
A banca cobra o conceito clássico de organização informal, desenvolvido principalmente pela Escola de Relações Humanas. O aluno precisa saber que a informalidade surge naturalmente da convivência e dos vínculos pessoais, e não de um planejamento ou diretriz oficial.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que a integração na organização informal se dá "de acordo com um critério preestabelecido". Isso é típico da organização formal. Na informal, os relacionamentos são espontâneos, baseados em afinidades, interesses comuns ou proximidade física – não em regras definidas previamente.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que os interesses compartilhados devem limitar-se "aos assuntos relativos à organização". A organização informal ultrapassa esse limite: as pessoas se relacionam por amizade, hobbies, valores pessoais etc., que podem ou não ter relação com o trabalho. Não há restrição temática.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Define a organização informal como uma "entidade social na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos". Essa é a definição de organização formal. A informal não possui objetivos explícitos e deliberados; as interações são mais difusas e nem sempre orientadas por metas conscientes.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Sustenta que a organização informal "compartilha com a organização formal a característica de estar circunscrita ao horário e ao local físico de trabalho". Ao contrário, a informalidade se estende para além do expediente – conversas no cafezinho, encontros sociais, grupos de WhatsApp – e não se prende ao espaço empresarial.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve a organização informal exatamente como a teoria a concebe: "constituída de interações e relacionamentos sociais entre pessoas que ocupam determinadas posições na organização formal". Ela nasce das relações humanas que se desenvolvem dentro da estrutura formal, mas sem planejamento ou controle oficial. É o núcleo do conceito presente na abordagem das Relações Humanas e reafirmado pela Escola Neoclássica.
PEGA ESSA DICA!
APO
APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)
— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos