Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce227644
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- SEFAZ-PR
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Fazendário Estadual - Função: Analista Fazendário
Sabendo que a gestão de pessoas por competências é relevante diante das transformações no mundo do trabalho, que requerem maior adaptabilidade, protagonismo e alinhamento entre os colaboradores e os objetivos do negócio, o setor de gestão de pessoas de uma organização que deseje focar em ações de gestão de pessoas por competências deve privilegiar
- Acomunicação para áreas de marketing e atendimento, análise numérica para setores financeiros, raciocínio lógico e organização para funções administrativas.
- Bcontratações mais eficientes, desenvolvimento estratégico e gestão baseada em evidências.
- Ctrabalho em equipe, adaptabilidade e criatividade.
- Dconhecimentos, habilidades e atitudes.
- Erecrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho.