Questão de Administração Pública — Gestão por resultados — CESPE / CEBRASPE 2026

Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE 1995) e o modelo gerencial

Gabarito: letra D. O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995 propôs a adoção do modelo de administração gerencial (gerencialismo), que implementou a gestão por resultados na administração pública brasileira. Esse modelo, também chamado de Nova Gestão Pública, caracteriza-se pela definição clara de objetivos, autonomia gerencial e foco nos resultados, em contraste com o modelo burocrático anterior. Conforme a bibliografia de apoio, "a administração gerencial preocupa-se especificamente com os resultados" e foi introduzida no Brasil com a reforma de 1995.

Alternativa A — ❌ Incorreta

O clientelismo é uma prática de troca de favores e não um modelo de administração pública proposto pela reforma. O PDRAE visava justamente superar práticas patrimonialistas e clientelistas.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A administração burocrática era o modelo vigente antes da reforma. O PDRAE propôs a transição do modelo burocrático para o gerencial, com ênfase em resultados e eficiência, e não a manutenção da burocracia.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O nepotismo é uma prática ilegal de favorecimento de parentes, não constituindo uma forma de administração pública formal. A reforma buscou profissionalização e mérito, combatendo tais práticas.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O modelo gerencial foi expressamente adotado pelo PDRAE de 1995, conforme demonstrado pelo conteúdo de apoio e pela literatura da área. A gestão por resultados é uma de suas principais características.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A administração patrimonialista é um modelo histórico em que o patrimônio público se confunde com o privado, e o PDRAE buscou superá-lo com um modelo mais impessoal e voltado para o cidadão, o gerencial.

Gabarito: letra D. O modelo gerencial é a resposta correta, sendo o marco da implementação da gestão por resultados no Brasil.