Questão de Administração Geral — Gestão da Qualidade — CESPE / CEBRASPE 2026

Trabalho em equipe e avaliação de desempenho

❌ ERRADO. A afirmativa está incorreta. O trabalho em equipe nas organizações modernas não prescinde de mecanismos de avaliação de desempenho individual. Pelo contrário, a avaliação individual é essencial para identificar contribuições, fornecer feedback, orientar desenvolvimento e recompensar desempenho. A performance coletiva não é simplesmente a média aritmética das competências técnicas dos membros; ela envolve sinergia, colaboração, comunicação e outros fatores que transcendem a soma das partes. Nos modelos de Gestão da Qualidade Total (TQM), por exemplo, valoriza-se o envolvimento de todos, mas isso não elimina a necessidade de avaliação individual. Portanto, a afirmação é falsa.

✅ CERTO. (Não se aplica, pois a afirmação é errada.)

Gabarito: E – Errado.