Era da Informação e Gestão de Pessoas
Gabarito: ✅ CERTO. A afirmativa está correta ao associar instabilidade, imprevisibilidade e transformações como traços marcantes da era da informação, que de fato impõem desafios significativos à gestão de pessoas na busca por inovação, excelência, competitividade e sustentabilidade organizacional.
A era da informação, também conhecida como era do conhecimento, é caracterizada por rápidas mudanças tecnológicas, volatilidade dos mercados, globalização e necessidade constante de adaptação. Nesse contexto, a gestão de pessoas precisa lidar com a incerteza, promover a aprendizagem contínua, fomentar a inovação e alinhar as estratégias de recursos humanos aos objetivos organizacionais de excelência e competitividade. A literatura de administração destaca que a capacidade de gerir talentos em ambientes dinâmicos é crucial para a sustentabilidade das organizações.
O conteúdo apresentado nas questões similares e reforça a preocupação com a excelência e a modernização na administração pública, alinhando-se à ideia de que os desafios contemporâneos exigem novas abordagens na gestão de pessoas. Portanto, a assertiva está plenamente de acordo com as tendências e desafios reconhecidos no campo da administração.
Gabarito: ✅ CERTO.