Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2026

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce230031
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista Superior - Subatividade: Administrativo
No que concerne a aspectos relacionados ao planejamento e à direção no âmbito do processo administrativo, julgue o item a seguir.A eficácia da liderança decorre de um processo dinâmico e funcional, no qual a capacidade do líder de motivar e orientar sua equipe deve ajustar-se às características dos liderados e às variáveis específicas da situação.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Liderança no processo administrativo: abordagem contingencial

CERTO. A afirmação está correta porque descreve a essência da liderança situacional (ou contingencial). Nessa perspectiva, a eficácia do líder não deriva de um estilo fixo ou de traços universais, mas sim da capacidade de ajustar seu comportamento — motivação e orientação da equipe — às características dos liderados (maturidade, habilidades, motivação) e às variáveis do contexto (tarefa, ambiente, cultura organizacional). Esse princípio é central nas teorias de liderança situacional (Hersey e Blanchard) e na abordagem contingencial da administração, que rejeita a existência de uma única maneira certa de liderar.

A banca testa aqui a compreensão de que a função direção/liderança no processo administrativo deve ser flexível e adaptativa, conforme defendido pela abordagem contingencial. O conteúdo de apoio sobre o processo administrativo nos níveis organizacionais reforça que a direção deve considerar as incertezas e as características específicas de cada situação.

Gabarito: Certo (C).

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Link permanente: /questoes/ce230031