Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — CESPE / CEBRASPE 2026

Rotatividade e Absenteísmo

✅ CERTO. A afirmação está correta porque define precisamente o conceito de "choques sistêmicos" na teoria da rotatividade (também conhecida como unfolding model de Lee & Mitchell). Esses choques são eventos perturbadores — como uma oferta de emprego inesperada, mudança na gestão ou conflito pessoal — que levam o indivíduo a reavaliar sua situação atual e a considerar caminhos de ação preexistentes, como a saída voluntária. O enunciado reproduz fielmente essa definição.

A banca testa o conhecimento do candidato sobre os fundamentos teóricos da rotatividade de pessoal, sem exigir decoreba de legislação. O erro mais comum seria confundir choques sistêmicos com insatisfação gradual, mas o texto do item é claro ao mencionar eventos perturbadores e a reavaliação da situação de emprego.

Gabarito: ✅ Certo.