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Questão de Legislação Federal — Intrução Normativa SGD/ME nº 01 de 2019 - Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC — CESPE / CEBRASPE 2026

Legislação FederalIntrução Normativa SGD/ME nº 01 de 2019 - Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC
Código
ce230482
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista de Tecnologia da Informação
Julgue o item a seguir, a respeito de contratos de serviços de tecnologia da informação (TI) e de soluções de tecnologia da informação e comunicação (TIC).Nas contratações de serviços de TI sob a égide do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP), a adoção do critério de remuneração vinculada exclusivamente ao esforço medido em homem-hora ou postos de trabalho alocados é a prática recomendada para contratação de serviços de desenvolvimento de software, visto que tal modalidade garante maior previsibilidade orçamentária e facilita a mensuração da eficiência da contratada em relação aos resultados entregues.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Contratação de serviços de TI no SISP

Gabarito: Errado (alternativa E). A afirmação está incorreta porque, nas contratações de serviços de desenvolvimento de software sob o SISP, a prática recomendada não é a remuneração exclusiva por homem-hora, mas sim modelos baseados em resultados ou mistos, que melhor alinham incentivos e garantem previsibilidade orçamentária e eficiência.

A banca testa o conhecimento sobre a Instrução Normativa SGD/ME nº 01/2019 e as boas práticas de contratação de TIC. A remuneração exclusivamente por esforço (homem-hora) tende a gerar ineficiência, pois a contratada não é incentivada a entregar resultados em menos tempo. Ao contrário, a administração deve buscar critérios que vinculem o pagamento à entrega de valor, como por funcionalidade, sprint ou metas de qualidade. Portanto, o item é ERRADO.

Remuneração em contratação de TIC (SISP)
  • 1Por esforço (homem-hora)
    • Ineficiência (sem incentivo a resultado)
    • Imprevisibilidade orçamentária
  • 2Por resultado (recomendado)
    • Por funcionalidade
    • Por sprint
    • Por metas de qualidade
    • Alinha incentivos
    • Previsibilidade e eficiência
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NÃO CAIA NESSA!

A banca troca o conceito: afirma que a remuneração por homem-hora garante maior previsibilidade orçamentária, mas na prática ela gera incerteza, pois o esforço pode variar e não está atrelado ao resultado. O correto é que modelos por entrega proporcionam maior previsibilidade e eficiência.

Gabarito: ❌ ERRADO (alternativa E).

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