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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESPE / CEBRASPE 2026

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
ce231686
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
UDESC
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Técnico Universitário de Suporte - Função: Assistente Administrativo
Julgue o item a seguir, referente a tendências de flexibilização do trabalho e promoção da qualidade de vida nas organizações públicas.A implementação de modelos participativos de gestão de pessoas, nos quais os servidores são consultados durante a elaboração de políticas e práticas organizacionais, constitui tendência crescente nas organizações públicas.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de Pessoas – Modelos Participativos e Qualidade de Vida

Gabarito: ✅ CERTO. A afirmativa descreve corretamente a tendência crescente nas organizações públicas de adotar modelos participativos de gestão, com consulta aos servidores na elaboração de políticas, alinhada às práticas modernas de qualidade de vida no trabalho.

A evolução da gestão de pessoas, conforme abordada na literatura (como em Chiavenato), mostra que a partir da Era da Informação (após 1990) a administração participativa tornou-se um pilar da Gestão de Pessoas. Nesse modelo, os colaboradores são vistos como parceiros e agentes ativos, sendo consultados e envolvidos nas decisões organizacionais. Nas organizações públicas, essa tendência se consolida como forma de promover engajamento, satisfação e qualidade de vida no trabalho, o que torna o item correto.

PEGA ESSA DICA!

A banca CESPE/CEBRASPE costuma cobrar o entendimento de que as organizações modernas, inclusive as públicas, têm adotado práticas participativas como forma de melhorar o clima organizacional e a qualidade de vida dos servidores. Grave que a administração participativa é uma característica marcante da Gestão de Pessoas (Era da Informação).

✅ CERTO.

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