Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2026
Gestão de Pessoas›Aplicando Pessoas
Código
ce231690
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
UDESC
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Técnico Universitário de Suporte - Função: Assistente Administrativo
Julgue o item seguinte, acerca das tendências de modernização e informatização da gestão de pessoas nas organizações públicas.A modernização da gestão pública inclui a implementação de sistemas digitais integrados para monitoramento de desempenho em tempo real, em substituição a métodos de controle manuais e presenciais.
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Modernização da Gestão de Pessoas no Setor Público
✅ CERTO. A afirmação está correta. A modernização da gestão pública contemporânea inclui, de fato, a adoção de sistemas digitais integrados para monitoramento de desempenho em tempo real, substituindo métodos manuais e presenciais que eram prevalentes em modelos mais tradicionais. Essa tendência está alinhada com a evolução para uma gestão estratégica de pessoas, apoiada por tecnologia da informação, conforme discutido nas abordagens atuais de gestão de pessoas (pós-1990, Era da Informação), em que as práticas de RH se tornam mais descentralizadas, com foco em resultados e uso de ferramentas digitais para agilizar processos e fornecer dados em tempo real para tomada de decisão.
PEGA ESSA DICA!
Em concursos da área de gestão de pessoas, lembre-se de que a modernização da gestão pública é um tema recorrente, especialmente no que tange à substituição de controles burocráticos manuais por sistemas digitais integrados e monitoramento remoto, visando eficiência e transparência. Basta associar a ideia de "informatização" e "modernização" a práticas como gestão por competências, avaliação de desempenho online e sistemas integrados de RH.