Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2026

Gestão por Competências

✅ CERTO. A afirmação está correta. Na gestão por competências, a captação de competências pode ocorrer em dois níveis: individual, por meio de processos como recrutamento e seleção de profissionais que já detêm as competências desejadas; e organizacional, por meio de parcerias, alianças estratégicas ou terceirização, que permitem à organização acessar competências externas sem necessariamente desenvolvê-las internamente.

Esse entendimento é consolidado na literatura de gestão por competências, que prevê a necessidade de suprir lacunas (gaps) de competências tanto pela via da contratação quanto pela via da colaboração com agentes externos. O conteúdo de apoio menciona que o recrutamento e seleção por competências é um instrumento para suprir lacunas, e a noção de alianças estratégicas para captar competências organizacionais é amplamente aceita.

Portanto, a assertiva está em conformidade com os fundamentos teóricos da gestão por competências.

✅ CERTO.