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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2026

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
ce231698
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
UDESC
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Técnico Universitário de Suporte - Função: Assistente Administrativo
Julgue o item seguinte, com base nos fundamentos teóricos da gestão por competências.As competências profissionais são desenvolvidas por meio de processos de aprendizagem e expressas por intermédio do desempenho no trabalho decorrente das entregas realizadas.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão por Competências

✅ CERTO. A afirmação está correta de acordo com os fundamentos teóricos da gestão por competências. As competências profissionais são constituídas pelo conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA), que são desenvolvidos por meio de processos de aprendizagem, como treinamentos, capacitações e experiências práticas. Essas competências se manifestam no trabalho por intermédio do desempenho, ou seja, nas entregas realizadas pelo profissional, que refletem a aplicação do CHA em situações concretas. Assim, a frase sintetiza corretamente a relação entre aprendizagem, competência e desempenho.

  1. 1Aprendizagem (CHA)
  2. 2Desempenho no trabalho
  3. 3Entregas realizadas
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