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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — CESPE / CEBRASPE 2026

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
ce232064
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Câmara dos Deputados
Ano
2026
Nível
Superior
Acerca da gestão por resultados, gestão por competências e redefinição do papel do Estado, julgue o item subsecutivo.A identificação de gaps de competências é essencial para o planejamento de ações de treinamento e desenvolvimento da equipe, com vistas ao alcance das estratégias organizacionais.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Identificação de gaps de competências e treinamento

✅ CERTO. A identificação de gaps de competências é um passo fundamental no planejamento de ações de treinamento e desenvolvimento (T&D), pois permite alinhar as competências existentes na equipe com as necessárias para o alcance das estratégias organizacionais. Esse conceito é consolidado na gestão por competências, abordagem que integra o modelo gerencial de administração pública, voltado para resultados e eficiência.

A afirmação está em linha com a lógica do planejamento estratégico de pessoas: sem diagnosticar as lacunas (gaps), as ações de capacitação correm o risco de serem genéricas e pouco efetivas para os objetivos da organização. Portanto, o item está correto.

Gabarito: CERTO.

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