Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2026
Gestão de Pessoas›Comportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce232235
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEMA-AM
Ano
2026
Nível
Superior
Conforme a classificação existente nas Orientações para Prevenção e Tratamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação da Secretaria de Meio Ambiente do estado do Amazonas, o comportamento abusivo praticado entre pessoas que ocupam o mesmo nível hierárquico é designado como assédio moral
Ahorizontal.
Bvertical descendente.
Cmisto.
Dmisto compassivo.
Ehorizontal multipolar.
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GabaritoA — horizontal.
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Classificação do Assédio Moral nas Organizações
Gabarito: letra A. O assédio moral praticado entre pessoas que ocupam o mesmo nível hierárquico é classificado como horizontal, conforme a orientação normativa mencionada. Essa classificação diferencia-se do assédio vertical (descendente ou ascendente) e do misto.
A questão exige do candidato o conhecimento dos tipos de assédio moral de acordo com a direção hierárquica. Vejamos cada alternativa:
O assédio moral horizontal ocorre entre colegas de trabalho que estão no mesmo nível hierárquico, sem relação de subordinação. É a definição exata do enunciado.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O assédio moral vertical descendente é aquele praticado por um superior hierárquico contra um subordinado. A banca tenta confundir com o conceito de assédio entre pares, mas aqui a direção é de cima para baixo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O assédio moral misto envolve tanto condutas horizontais quanto verticais (descendentes e/ou ascendentes). Não se restringe a um único nível hierárquico, ao contrário do que o enunciado descreve.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Misto compassivo não é uma classificação reconhecida nas orientações citadas. Trata-se de um termo inventado, provavelmente para testar o candidato.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Horizontal multipolar também não é uma classificação prevista. O termo "multipolar" não se aplica a essa tipologia de assédio.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre assédio horizontal e vertical descendente. Muitos candidatos, ao ouvirem "assédio moral", pensam imediatamente no chefe contra o subordinado (vertical descendente), mas a questão deixa claro que se trata de pessoas no mesmo nível hierárquico, ou seja, horizontal. Fique atento ao termo "mesmo nível hierárquico" – ele é a chave para a alternativa correta.