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Questão de Gestão de Pessoas — Entrevista na Gestão de Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2004

Gestão de PessoasEntrevista na Gestão de Pessoas
Código
ce245350
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
HEMOPA
Ano
2004
Nível
Superior
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o seguinte item.Conferir peso excessivo a características negativas do indivíduo e permitir que a ordem em que os candidatos são entrevistados influencie nas avaliações são procedimentos que podem colocar em risco a eficácia de uma entrevista de seleção de pessoal. Por outro lado, favorecer candidatos que partilhem das atitudes do entrevistador é um procedimento a ser valorizado nesse tipo de processo.
  1. CCerto
  2. EErrado
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