Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — CESPE / CEBRASPE 2005
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- ce248220
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRE-GO
- Ano
- 2005
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
Acerca da teoria das relações humanas (TRH) em situação de trabalho, assinale a opção correta.
- AA TRH foi desenvolvida para complementar e ampliar as premissas da teoria clássica da administração, acrescentando, como ponto inovador, a preocupação em compatibilizar os interesses organizacionais e a satisfação dos trabalhadores.
- BRelações humanas, em uma organização, é expressão restrita às relações estabelecidas entre pessoas de um mesmo nível hierárquico, mesmo que atuando em setores diferentes e realizando tarefas diferentes.
- CÉ importante estudar e respeitar os grupos formalmente criados dentro da instituição e desconsiderar, com a necessária cautela, a formação de grupos informais bem como as crenças, expectativas e atitudes geradas dentro desses grupos.
- DUma crítica feita à TRH é de que ela propõe a manipulação do comportamento humano por meio de recompensas sociais e simbólicas.
- EO papel do administrador deve ser direcionado à própria liderança, deixando questões de motivação de pessoal a cargo das relações intragrupais.