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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2005

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
ce249245
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CEEERS
Ano
2005
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Definição do grau de contribuição nos resultados da empresa, subsídio de programas de mérito, de demissão, de promoções e de transferências são alguns dos objetivos da avaliação de desempenho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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