Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2005
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- ce250159
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Câmara Legislativa do Distrito Federal
- Ano
- 2005
- Nível
- Superior
Gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de atividades destinadas a prover, treinar, desenvolver, motivar e manter empregados. Com relação a esse assunto, julgue o item abaixo.Na fase de implementação de programas de treinamento, considerando os princípios da teoria da aprendizagem, a organização deve avaliar se o empregado a ser treinado está estimulado e capacitado para aprender.
- CCerto
- EErrado