Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2006
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- ce250772
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- ANATEL
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo - Administração
O uso adequado da avaliação de desempenho inclui o fornecimento de feedback ao funcionário, de forma a destacar os aspectos positivos de seu desempenho e motivar o seu desenvolvimento em áreas em que melhorias sejam necessárias.
- CCerto
- EErrado