Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2006
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce251187
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- ANCINE
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo
A gestão por competência é uma forma de organizar um sistema administrativo com foco na capacidade de coordenar processos análogos onde as funções substituam as competências originais das pessoas envolvidas no trabalho.
- CCerto
- EErrado