Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2006
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- ce253643
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Banco da Amazônia
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho
A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem merecido grande interesse por parte das organizações. Tal fenômeno se manifesta de diferentes maneiras como a implementação de universidades corporativas ou a terceirização de programas de treinamento. Na qualidade de psicólogo organizacional de uma instituição, quer seja planejando e executando ações de capacitação, quer seja contratando empresas para fazê-lo, é fundamental dominar conceitos-chave para a garantia de um treinamento efetivo. Nessa perspectiva, julgue o seguinte item.O treinamento se distingue de outras ações, como educação e desenvolvimento, no que diz respeito aos seus objetivos. A função do treinamento é desenvolver um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes para a melhoria de desempenho atual do treinado.
- CCerto
- EErrado