Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESPE / CEBRASPE 2006
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- ce254280
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- DETRAN-PA
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
Na avaliação dos resultados da seleção de pessoal, não é necessário
- AA observar a adequação do indivíduo ao cargo, considerando-se sua satisfação com tarefas que desempenha.
- Baferir a rapidez com que novo empregado ajusta-se às suas funções.
- Cjulgar a melhoria do potencial humano, considerando-se a escolha de candidatos mais aptos.
- Daferir o crescimento dos índices de estabilidade e o conseqüente aumento da rotação de pessoal turn over.