Questão de Psicologia — Recrutamento e Seleção — CESPE / CEBRASPE 2006
PsicologiaRecrutamento e Seleção
- Código
- ce254326
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- DETRAN-PA
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
No recrutamento de assistentes de creches para uma associação de assistência social à infância, um grupo de candidatas à função de ajudante de creche deve submeter-se a entrevista com um psicólogo, que indicará ou contra-indicará a contratação. A legitimidade desse procedimento não pode ser contestada; não se pode confiar crianças a alguém sem tomar a precaução de assegurar as motivações dessa pessoa, as origens de seu interesse em trabalhar com crianças. Sem dúvida, ninguém melhor que o psicólogo para efetuar esse trabalho. Mas a posição desse profissional é paradoxal: como assegurar-se da sinceridade dos propósitos das candidatas, visto que elas estão conscientes de que isso pode voltar-se contra elas?Quando a entrevista redunda na decisão do psicólogo, deixa de ser uma entrevista clínica, passando a ser uma negociação, em que o psicólogo é o representante de uma autoridade física ou moral (uma instituição ou uma sociedade).Considerando o texto dado como motivador e as características da entrevista de negociação, assinale a opção correta.
- AA entrevista de negociação é tão importante quanto a entrevista clínica e obedece sempre às mesmas regras.
- BO psicólogo deve trabalhar em um contexto de neutralidade. Deve ser imparcial, mesmo quando defende uma causa (a das crianças, por exemplo) ou uma instituição.
- CO psicólogo deve concluir pela desclassificação de uma candidata ao constatar que os valores desse sujeito (candidata) não são compatíveis com os que defende como psicólogo, nesse processo.
- DPara trabalharem juntas, as candidatas selecionadas podem ter valores diametralmente opostos e mesmo assim conseguir fazer um bom trabalho, sem que isso acarrete conflitos.