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Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2007

PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
Código
ce259041
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-PA
Ano
2007
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
Assinale a opção correta no que concerne ao treinamento.
  1. AUm sistema instrucional em contextos organizacionais abrange três subsistemas: planejamento, execução e avaliação de treinamento.
  2. BObjetivos instrucionais são elementos fundamentais no desenho de situações de aprendizagem. Um objetivo instrucional é composto de condição, desempenho e critério.
  3. CDiz-se que uma avaliação de reação de um treinando foi favorável quando ele alcança objetivos instrucionais do treinamento.
  4. DPara Gagné, são quatro as categorias de capacidades humanas treináveis: habilidades intelectuais, estratégias cognitivas, habilidades motoras e atitudes.
  5. ETransferência de treinamento define-se como aplicação eficaz de novos conhecimentos, habilidades e(ou) atitudes no trabalho e como impacto do treinamento no desempenho organizacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Objetivos instrucionais são elementos fundamentais no desenho de situações de aprendizagem. Um objetivo instrucional é composto de condição, desempenho e critério.

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