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Questão de Psicologia — Gestão por Competências — CESPE / CEBRASPE 2007

PsicologiaGestão por Competências
Código
ce261878
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2007
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
Na busca pela maximização de resultados, as empresas estão repensando seus modelos de gestão e, conseqüentemente, investindo em seu patrimônio e capital intelectual. O segredo do sucesso e o diferencial estão nas pessoas. Dessa forma, o grande desafio passa a ser a busca e preparação das pessoas que ajudarão a empresa a atingir os resultados, identificando as competências que vão garantir a manutenção do sucesso no presente e, principalmente, no futuro. O objetivo é alcançar suas metas mediante o alinhamento entre: a missão, a visão e os valores; a estratégia do negócio e a estratégia do capital humano.O conceito a que se refere o texto acima não abrange o(a)
  1. Agestão por competência.
  2. Bmodelo integrado de gestão de recursos humanos.
  3. Ccapital intelectual da empresa.
  4. Dcapital humano da empresa.
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GabaritoA — gestão por competência.

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