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Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2007

PsicologiaGestão de Pessoas
Código
ce261879
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2007
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
Quanto aos incentivos ao emprego em mercado normal de trabalho, existe aquele que visa compensar as entidades empregadoras de pessoas deficientes, possibilitando seu acompanhamento e apoio no seu processo de integração socioprofissional, de adaptação ao processo produtivo da empresa e ao posto de trabalho. O subsídio é calculado com base nas despesas realizadas pela entidade empregadora com as ações compreendidas no investimento em pessoas com deficiência, incluindo nesse cálculo as remunerações do pessoal destacado para apoio. Esses incentivos constituem o subsídio de
  1. Acompensação.
  2. Bacolhimento personalizado.
  3. Celiminação de barreiras arquitetônicas.
  4. Dadaptação de postos de trabalho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — acolhimento personalizado.

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