Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2008
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- ce265126
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- FUB
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Administrador
Segundo o modelo de Kirkpatrick, caso a reação ao treinamento seja positiva, é assegurado o aprendizado; porém, caso a reação ao treinamento seja negativa, certamente não ocorreu aprendizado algum.
- CCerto
- EErrado