Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2008
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- ce265131
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- FUB
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Administrador
Um dos pontos fracos da avaliação de desempenho é o fato de ela poder ser percebida como uma situação de recompensa ou punição pelo desempenho passado.
- CCerto
- EErrado