Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESPE / CEBRASPE 2008
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- ce265486
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- HEMOBRÁS
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista de Gestão Administrativa - Administrador
As técnicas de seleção de pessoas visam identificar, com rapidez e confiabilidade, o candidato mais adequado ao cargo a ser ocupado. Nesse sentido, os testes psicométricos são os mais adequados para avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.
- CCerto
- EErrado