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Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2008

PsicologiaAvaliação de Desempenho
Código
ce272254
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2008
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista - Gestão de Pessoas
Para que haja percepção de eqüidade no processo de recompensa, devem ser utilizados padrões que eliminem diferenciações inválidas de desempenho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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