Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2008
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- ce273896
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- STF
- Ano
- 2008
- Nível
- Médio
- Cargo
- CESPE - - Técnico Judiciário - Área Administrativa
O método de incidentes críticos é um método de avaliação de desempenho que se baseia apenas nos eventos excepcionalmente negativos ocorridos ao longo do período avaliativo
- CCerto
- EErrado