Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2008
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- ce276354
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Área Administrativa
A respeito das características de uma avaliação de desempenho efetiva, que busca proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, assinale a opção incorreta.
- AA avaliação deve abarcar, além do desempenho dentro do cargo ocupado, o alcance de metas e objetivos.
- BA avaliação deve enfatizar o indivíduo no cargo e não a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.
- CA avaliação deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado.
- DA avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.
- EA avaliação de desempenho deve evitar que o funcionário conheça o que o chefe pensa a seu respeito.