Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — CESPE / CEBRASPE 2009
Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
- Código
- ce289632
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TCU
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista de Controle Externo - Tecnologia da Informação - Prova 1
Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.
- CCerto
- EErrado