Questão de Gestão de Pessoas — Feedback — CESPE / CEBRASPE 2009
Gestão de PessoasFeedback
- Código
- ce291919
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- FUB
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Secretário Executivo
A gestão de desempenho é o instrumento pelo qual o empregado obtém um feedback de sua atuação na organização, com o objetivo de aprimorar seus pontos fracos e de desenvolver ainda mais suas potencialidades.
- CCerto
- EErrado